När varningssignalerna inte stoppar oss
Vad Trump kan lära oss om personlighet, riskbeteenden och ledarval.
Vad händer när egenskaper som bidragit till en ledares framgång, under press, motgång eller stort mandat i stället blir en risk?
Donald Trump är ett välkänt och polariserande exempel på hur personlighet, ledarbeteende och makt kan samspela. Med honom som utgångspunkt diskuterar vi tillsammans med Capa vad vi faktiskt kan bedöma innan vi tillsätter en ledare och vilka varningssignaler vi riskerar att förbise.
Den 20 oktober bjuder vi på HI Assessments tillsammans med Capa in till frukost på Slussplan 9 i Stockholm. Under morgonen pratar vi om personlighet, riskbeteenden och hur en enskild ledares beteende kan påverka både människor, kultur och affär.
Vi pratar bland annat om
- Vilka beteenden är svårast att upptäcka i en traditionell rekryteringsprocess?
- När kan en styrka övergå till att bli en risk, särskilt under press, motgång eller stort mandat?
- Hur påverkas vår bedömning av karisma, självförtroende och ett starkt track record?
- Vad kan assessment tillföra utöver intervju och referenser och vad kan det inte säga oss?
- När går en individuell risk från att vara en personfråga till att bli en organisatorisk risk?
- Hur påverkar en senior ledares personlighet kultur, psykologisk trygghet, beslutsfattande och i förlängningen affären?
Tid och plats
20 oktober | Hos Capa, Slussplan 9, Stockholm
Vi ses över frukost från kl. 08.00. Samtalet börjar kl. 08.30 och pågår till kl. 09.30.
Antalet platser är begränsat, så anmäl dig gärna i god tid. VI ser fram emot att ses!