Det här får du med dig
- Varför personlighet är en av de starkaste, men mest missförstådda, prediktorerna för prestation, trivsel och samarbete i arbetslivet
- Vad forskningen faktiskt säger om konsekvenserna av att tona ner eller ta bort personlighetstester i rekrytering
- Hur du kan använda personlighet klokt och modernt utan att förenkla, etikettera eller fatta riskabla beslut
Om webinaret
Personlighet påverkar hur vi samarbetar, fattar beslut, hanterar stress och utvecklas över tid. Trots detta fluktuerar kritik mot att använda personlighetstester i sina rekryteringsprocesser, ofta av rädsla för förenkling, kandidatupplevelse eller feltolkning.
Men vad händer egentligen när vi ignorerar personlighet?
I detta webinar tar personlighetsforskaren och HI Assessments psykometriker Petri Kajonius ett forskningsnära men praktiskt grepp om personlighetens roll i arbetslivet. Du får insikter från modern personlighetsforskning, konkreta exempel från rekrytering och utveckling samt möjlighet att ställa dina egna frågor direkt till Petri.
För dig som arbetar med HR, rekrytering, ledarskap eller organisationsutveckling och vill förstå personlighet bättre samt använda den smartare i praktiken!